Özel Davet ve Politika
Sakura Ajans Ailesine Katılın – Özel Davet
Sevgili Üyemiz,
Ben Helin, Sakura Ajans ekibinden biri olarak size bu özel daveti iletiyorum. Sakura Ajans ailesi olarak, sizi aramızda görmek ve birlikte büyümek için heyecan duyuyoruz.
SUGO, online sesli, görüntülü ve mesajlaşma özelliklerini bir araya getiren, yayıncılar için eğlenceli ve kazançlı bir platformdur. Sunduğumuz avantajlar ve fırsatlarla, yayıncılarımızın kendi seslerini duyurmasını, yeni insanlarla tanışmasını ve para kazanmasını sağlıyoruz.
Sakura Ajans – SUGO TÜRKİYE ailesine katılarak şunları elde edebilirsiniz:
- Geniş ve etkileşimli bir yayıncı topluluğuyla bağlantı kurma fırsatı,
- Kendi ilgi alanlarınıza göre özel sohbet odalarında insanlarla buluşma ve etkileşimde bulunma imkanı,
- Sesli, görüntülü ve yazılı sohbetlerle keyifli vakit geçirme ve para kazanma şansı,
- Güvenilir ve şeffaf bir platformda yayıncılık yapma imkanı,
Sakura Ajans ailesine katılarak, diğer yayıncılardan farklı olarak sizinle özel olarak ilgileneceğiz ve başarılarınızı destekleyeceğiz. Sizinle birlikte büyümek ve kazanmak için sabırsızlanıyoruz.
Eğer Sakura Ajans ailesine katılmak ve bu heyecan verici deneyime adım atmak isterseniz, lütfen bize [e-posta/Whatsapp/telefon/Dm/] üzerinden ulaşın veya web sitemizde bulunan başvuru formunu doldurun.
Sizi Sakura Ajans ailesinde görmekten büyük mutluluk duyacağız.
Saygılarımla,
Helin ,Sakura Ajans Ekibi Üyesi
SAKURA AJANS İŞ ETİĞİ VE POLİTİKASI
- İş Ahlakı ve Davranışlar:
- Sakura Ajans çalışanları, her zaman dürüstlük, şeffaflık ve adalet ilkelerine bağlı kalarak hareket etmelidir.
- Etik dışı davranışlar, yolsuzluk, rüşvet ve yasadışı faaliyetlere kesinlikle müsamaha gösterilmez.
- Müşteri ve Kullanıcı Odaklılık:
- Müşterilerimizin ve kullanıcılarımızın ihtiyaçlarını anlamak ve onlara en iyi hizmeti sunmak öncelikli görevimizdir.
- Müşteri ve kullanıcı memnuniyetini sağlamak için çalışırken, dürüstlük ve şeffaflık prensiplerini benimseriz.
- Gizlilik ve Güvenlik:
- Müşteri ve kullanıcıların kişisel bilgileri kesinlikle gizli tutulur ve gizlilik politikalarına sıkı sıkıya uyulur.
- Bilgi güvenliği konusunda gerekli önlemler alınarak, müşteri verilerinin güvenliği sağlanır.
- Çıkar Çatışması ve Bağımsızlık:
- Sakura Ajans çalışanları, müşterilerin ve kullanıcıların çıkarlarıyla çatışabilecek durumlarda şeffaf ve tarafsız davranmak zorundadır.
- Müşterilerimizle veya iş ortaklarımızla çıkar çatışması durumunda, bu durumu derhal üstlerine bildirme sorumluluğuna sahiptirler.
- İş Ortamı ve Çalışan Hakları:
- Sakura Ajans iş ortamında herkesin saygı ve adil muamele görmesi esastır.
- Her türlü ayrımcılık, taciz ve zorbalık kesinlikle kabul edilemez ve gerekli önlemler alınır.
- Yasalara ve Kurallara Uygunluk:
- Sakura Ajans çalışanları, ülke yasalarına, mesleki standartlara ve şirket politikalarına kesinlikle uymakla yükümlüdür.
- Yasalara aykırı faaliyetlerde bulunulması durumunda, gerekli yasal yaptırımlar uygulanır ve disiplin prosedürleri işletilir.
- Sürekli Gelişim ve Eğitim:
- Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimine destek olmak için düzenli eğitim ve gelişim programları düzenlenir.
- Yenilikleri takip ederek ve sürekli öğrenerek, daha etkin ve verimli bir şekilde çalışmayı hedefleriz.
- Toplumsal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik:
- Topluma ve çevreye karşı sorumluluk sahibi olmayı, sosyal sorumluluk projelerine katkıda bulunmayı önemseriz.
- Sürdürülebilirlik ilkesine bağlı olarak, çevreye duyarlılık ve kaynakları verimli kullanma konularında çaba gösteririz.
Bu politika, Sakura Ajans‘ın iş etiği ve kurumsal değerlerini belirleyen temel ilkeleri içermektedir. Tüm çalışanlarımızın bu prensiplere uyması ve benimsemesi beklenmektedir.
Bu politika, Sakura Ajans çalışanlarının etik davranışlarını, müşteri ve kullanıcı odaklılığını, gizlilik ve güvenliği, yasalara uygunluğu ve şirketin genel iş ahlakını belirler.
SUGO Yayıncı Etik Kuralları ve İletişim Politikası
- Hitap ve Nezaket:
- Katılımcılara her zaman saygılı ve nazik bir şekilde hitap edilmelidir.
- Kaba, saldırgan veya aşağılayıcı dil kullanılmamalıdır.
- Olumsuz ve tartışmalı konuları kendi kişisel düşüncelerinizi belirtmeden önce katılımcının rızasını almalısınız.
- Mesajlaşma Etik Kuralları:
- Mesajlaşma sırasında dil ve davranışın profesyonel olmasına özen gösterilmelidir.
- Kişisel bilgiler (telefon numarası, adres vb.) asla paylaşılmamalıdır.
- Reklam, spam veya istenmeyen içerikler gönderilmemelidir.
- Sesli ve Görüntülü Görüşme Etik Kuralları:
- Sesli ve görüntülü görüşmelerde yüksek sesle konuşmak veya bağırmak uygun değildir.
- Görüntülü görüşmelerde uygun giyim ve davranış sergilenmelidir.
- Özel veya mahrem konular açıkça tartışılmamalıdır.
- Başkalarının konuşmasını kesmek veya dinlememek hoş karşılanmaz.
- Güvenlik ve Gizlilik:
- Yayıncılar, katılımcıların gizliliğini ve güvenliğini her zaman ön planda tutmalıdır.
- Özel bilgilerin (hesap bilgileri, şifreler, kişisel bilgiler) paylaşılmaması ve istenmemesi gerekmektedir.
- Güvenli olmayan veya şüpheli durumlar hakkında derhal Sakura Ajans yetkililerine bilgi verilmelidir.
- İş Etiği ve Sorumluluk:
- Sakura Ajans iş etiği ve politikalarına tam olarak uymak zorunludur.
- Yayıncılar, katılımcılara doğru ve dürüst bilgiler vermekle sorumludur.
- Sorumluluk almayı ve gerektiğinde Sakura Ajans yetkililerine durumu bildirmeyi önemle vurgularız.
Bu politika doğrultusunda hareket ederek, SUGO platformunda profesyonel, etik ve güvenli bir iletişim ortamını korumayı ve sağlamayı hedefliyoruz. Lütfen bu kurallara dikkat ederek, hem kendinizin hem de katılımcıların deneyimlerini olumlu yönde etkilemeye çalışın.
SUGO Yayıncı Etik Kuralları ve İletişim Politikası, Sakura Ajans‘ın iş etiği ve politikalarına uygun olarak hazırlanmıştır. Bu kurallara uymayan yayıncılarla ilgili olarak gerekli yaptırımlar uygulanabilir.
Bu politika, yayıncıların katılımcılarla etkileşimlerinde uymaları gereken temel etik kuralları ve iletişim politikasını içermektedir.
SAKURA AJANS DİSİPLİN POLİTİKASI
- Disiplin ve Sorumluluk:
- Sakura Ajans çalışanları, işlerini disiplinli ve sorumlulukla yerine getirmekle yükümlüdür.
- Disiplin, işbirliği ve iş verimliliğini artırmak amacıyla önemlidir.
- Disiplin İhlalleri:
- Disiplin ihlalleri, şirket kurallarına, politikalara veya yasalara uygun olmayan davranışları içerir.
- Disiplin ihlalleri arasında yasalara aykırı davranışlar, iş yerinde ayrımcılık, taciz, şiddet, hırsızlık, sahtecilik, mala zarar verme, iş disiplinini bozan davranışlar vb. yer alır.
- Disiplin Uygulamaları:
- Disiplin ihlalleri durumunda, şirket yönetimi tarafından gerekli disiplin uygulamaları yapılır.
- Uygulanabilecek disiplin cezaları arasında uyarı, yazılı uyarı, işten uzaklaştırma ve işten çıkarma gibi tedbirler bulunur.
- Disiplin Prosedürleri:
- Disiplin prosedürleri, adil ve şeffaf bir şekilde uygulanır.
- Disiplin soruşturmaları titizlikle yürütülür ve ilgili kişilerin savunma hakları göz önünde bulundurulur.
- Disiplin Cezalarının Belirlenmesi:
- Disiplin cezalarının belirlenmesi, ihlalin ciddiyetine, tekrarlanma durumuna, çalışanın geçmiş performansına ve tutumuna göre değerlendirilir.
- Disiplin cezaları, hakkaniyet ve adil bir şekilde belirlenir ve uygulanır.
- İtiraz Hakları ve İtiraz Prosedürleri:
- Disiplin cezaları alan çalışanlar, cezaya itiraz etme hakkına sahiptirler.
- İtirazlar, belirlenen prosedürlere uygun olarak yapılır ve yönetim tarafından dikkate alınır.
- Disiplin Politikasına Uyulması:
- Tüm Sakura Ajans çalışanları, disiplin politikasına tam olarak uymakla yükümlüdürler.
- Disiplin politikası, şirketin iş ahlakı ve değerlerine bağlılığın bir göstergesidir.
- Şirket Kurallarına ve Politikalarına Uygunluk:
- Tüm çalışanlarımız, şirket kurallarına ve politikalarına uymakla yükümlüdürler.
- Disiplin politikası, şirket politikalarının bir parçasıdır ve onlara uygun olarak uygulanır.
Bu politika, Sakura Ajans çalışanlarının iş disiplinini sağlamak, şirket değerlerini korumak ve şirketin genel işleyişine katkıda bulunmak amacıyla oluşturulmuştur. Tüm çalışanların bu politikaya uyum sağlaması ve iş ahlakına uygun davranışlar sergilemesi beklenmektedir.
Bu politika, Sakura Ajans çalışanlarının iş disiplinini sağlamak, şirketin değerlerini korumak ve iş ahlakına uygun davranışları teşvik etmek amacıyla hazırlanmıştır.
